Learning Management Systems (LMS) Un LMS est une plateforme permettant de gérer un processus d'apprentissage en ligne (e-learning). Le LMS comprend toutes les facettes de la stratégie pédagogique: conception de cours, quiz et examens, accompagnement des apprenants, gestion des aspects administratif et budgétaire. Il rend ainsi la formation particulièrement accessible, tout en en réduisant les coûts. Exemples: Riseup permet de gérer l'e-learning tout comme le présentiel, ainsi que le blended learning, à partir d'une seule et même plateforme. Thinkific permet aux utilisateurs de concevoir, créer et dispenser des cours sur leurs propres sites web. Logiciels de création de contenus e-learning Pour créer des contenus e-learning de qualité, il existe un certain nombre de logiciels, à choisir en fonction de ses besoins en termes de création, de ses connaissances en informatique et du temps imparti pour finaliser sa formation. Ces outils auteur permettent notamment d'assembler et d'organiser les textes, les images, les vidéos et autres contenus multimédia, au sein de différents écrans.
Créer son centre de formation CPF en 2022 implique de prendre en compte ces nouvelles formations et de se faire parfois accompagner par des partenaires experts du digital comme Ureachus.
Effet de mode ou réalité impérieuse? Le levier majeur de la Classe virtuelle Le rôle de Tuteur et du Coach à distance La dynamique du Peer to peer learning Manager, apprenant et SME, quelles nouvelles implications? Stéphane Molinaro CEO LearnPerfect Jacques Rodet Chef de projet recherche et développement en ingénierie pédagogique et tutorale CNFPT Yannick Petit CEO Unow Les podcast pédagogiques Le poids des mots, le choc de l'audio Peut-on apprendre par le seul canal auditif? Quelle écriture? Quelles solutions disponibles pour produire? L'adaptive Learning Encore un mythe ou déjà une réalité? Les grands principes et solutions à disposition Qu'est-ce que ça change en conception et production? Comment gérer le suivi d'apprenants aux parcours multiples? La Réalité Virtuelle L'heure de la VR a-t-elle enfin sonné? Quels sont les principaux usages en formation? Quels nouveaux outils utiliser? Est-ce accessible à tous les concepteurs / formateurs?
Or la digitalisation des contenus permet aujourd'hui de multiplier les situations de jeu (ou du moins qui revêtent une dimension ludique), notamment grâce à des outils clef en main. Exemples: Kahoot! est une plateforme d'apprentissage ludique, utilisée tout autant dans les établissements scolaires que pour les apprenants adultes. Elle propose principalement des QCM qui permettent à plusieurs utilisateurs de jouer simultanément. Serious factory est un éditeur de solutions pédagogiques innovantes pour la formation, dont les serious games. Son logiciel auteur, VTS Editor, permet de créer ses propres serious games. Ces articles pourraient vous intéresser
Comment aider les collaborateurs à continuer à développer leurs compétences professionnelles tout au long de leur parcours Ubisoft? Quels choix faire, quelle porosité des formats et des solutions (information / formation / bases de connaissances, help desk…)? Devenir une Learning Company Comment passer de la théorie à la pratique? Quelle vision développer? Comment développer l'engagement des collaborateurs pour prendre en charge leur développement de façon autonome? Comment développer une culture de la formalisation de son expertise et du partage? Comment favoriser et exploiter le UGC (User Generated Content)? Denis Cristol Directeur Innovation et Pédagogie APM (Assoc. pour le Progrès du Management) Chercheur associé Paris Ouest Nanterre. Claire Apchain Expertise Learning & Development Manager — Ubisoft Zachary Pfau L&D Solutions — Murex Ré-injecter de l'humain dans les dispositifs de formation digitaux redevient "tendance"? "On apprend toujours seul mais jamais sans les autres". En quoi cette formule de Philippe Carré prend tout son sens dans les dispositifs de Digital Learning aujourd'hui.
Here's how to improve employee training to educate and retain essential workers. Qui sont les sondés? Les profils des sondés sont notamment composés de responsables de formation, de formateurs, de chefs de projet Digital Learning et de Digital Learning Managers. Les types de stru... Jean-Roch Houllier, Head of Learning and Digital chez Safran University, est un de ces conférenciers et vous propose dans son article de découvrir les apprentissages immersifs à base de réalité virtue... Hot or not? Décidez des nouvelles tendances du Learning & Development en 2022 Consultez notre enquête annuelle menée auprès de 400 professionnels de la formation. My-Serious-Game a conçu une aventure sur mobile qui permet au joueur de découvrir ses compétences humaines (soft skills), ce qui le motive ou l'irrite, et peut-être, de trouver sa vocation. Today's distributed workforce expects access to information when, where, and in the format that they need it. Here's how to create an effective corporate video library in a few simple steps.
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