Un arrêt maladie, le recours au médecin du travail, au CSE, une alerte auprès de l'Inspection du travail, de nombreux outils existent. Contrairement à une idée répandue, les cadres ont droit aux heures supplémentaires. Quelques exemples de décisions obtenues dans des affaires concernant le droit du travail ou droit de la sécurité sociale Besoin d'un avis, d'un conseil Le choix d'un avocat est difficile, n'hésitez pas à nous contacter que ce soit pour avoir un conseil sur une situation ou un second avis sur une procédure en cours. Uniquement en lien avec le droit du travail et de la sécurité sociale
Depuis près de 20 ans, je travaille exclusivement en droit du travail et de la Sécurité sociale pour les entreprises de toute taille. Conseil en droit du Travail et droit de la Sécurité Sociale Sécurisez votre entreprise et les relations avec vos salariés et les organismes sociaux. Patricia BÉGOC Avocate en Droit du Travail et Droit de la sécurité sociale depuis 2001, je conseille et assiste les PME et les services RH dans tous les aspects sociaux. Les dernières actualités du droit du travail Retrouvez les dernières actualités qui impactent votre métier.
En effet, en cas de condamnation, l'avocat en droit du travail peut notamment: - vous conseiller sur les voies de recours possibles, - ainsi que recouvrer les condamnations prononcés si vous êtes salarié. Qui plus est, l'avocat en droit du travail peut aussi vous conseiller un recours si vous n'avez pas obtenu totalement satisfaction.
Votre avocate bénéficie d'une large compétence dans le domaine, ce qui lui permet de répondre à leurs besoins particuliers avec rigueur. Recourir à votre avocate en droit du travail est essentiel pour bien étudier votre affaire et vous défendre devant le conseil de prud'hommes, et ce, en cas de contentieux. Privilégiant toujours la médiation, Maître Béatrice Hubert opte en premier lieupour le règlement amiable des discordes au travail. Elle peut également conduire des discussions en vue d'amener chacune des parties à trouver une solution durable et satisfaisante. Au service des chefs d'entreprise Maître Béatrice Hubert accompagne également les TPE et de PME afin de leur proposer des réponses concrètes à leurs questionnements. Sachez qu'en tant que dirigeant ou chef d'entreprise, vous êtes soumis à plusieurs obligations légales indispensables à prendre en compte avant toute opération ou décision. Spécialiste dans le domaine du droit de travail, votre avocate étudie vos propositions afin d'évaluer le potentiel et les risques juridiques.
3. Un avocat spécialiste aux services d'un salarié Un employeur peut également faire appel aux compétences d'un avocat en droit. Ce dernier va l'aider à sécuriser les relations de son entreprise avec ses salariés. Ce professionnel va permettre d'éviter les erreurs et les litiges, dans la rédaction des clauses du contrat, par exemple. Il assure également d'établir le cadre légal de la relation de travail. Votre avocat en droit du travail intervient également pour engager une procédure à l'encontre d'un salarié. Dans le cadre d'un licenciement, il va s'assurer que le licenciement soit conforme aux législations en vigueur. De plus, ce professionnel prend la défense de l'entreprise devant les juridictions compétentes aux prud'hommes.
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