... information: VOS MISSIONS: Dans son...... personnes qui sont en charge de la relation avec les...... Groupe: - Assurer le suivi de la mise à jour du...... recherchons un(e) Chargé(e) de mission débutant Evaluation des impacts (H/F...... ), l'équipe en charge de l'éco-...... programme, dont le suivi critique avec un... 35k € a 42k €/an... de CA, recherche un/une Chargé( e) Opérationnel RH. Rattaché...... /inclusion. Vos missions principales sont les suivantes: Développement et animation...... Chargé de suivi évaluation le. Groupe (SRI)SRI est en charge du pilotage des...... principales missions sont les suivantes:-Participer aux campagnes d' évaluation en lien direct...... de gestion, évaluation Grade(s)...... (s) Chargé ou chargée...... service du Suivi des Opérations...... vous êtes en charge de participer aux missions liées au suivi... 34k € a 50k €/an... nous recrutons des Ingénieur(e)s Suivi Contractuel. Détaché(e) chez notre......, ESPN, ventilation... Vos missions, SI les acceptez: - Assurer la... Groupe Ortec - Engineering Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des...... nous!
Plusieurs personnes engagées ou pas encore dans la chaîne de projet souhaitent pour des raisons de promotion, d'efficacité, d'emploi, voir simplement de nécessité, acquérir les compétences clés d'un chargé de suivi et évaluation des projets et programmes telle que décrite plus haut. Pour la majorité d'entre elles, il leur faudrait une formation qui répondrait: aux exigences de compétence selon un référentiel en la matière, exigences de temps c'est-à-dire dans des délais et des horaires raisonnables et accessible pour chacun, exigence de flexibilité de coût en tenant compte à la fois du contexte économique actuel et de la pertinence des contenus, exigence de lieux en facilitant l'accès à la formation à tous, enfin exigence professionnelle sur le point de la reconnaissances des attestations et certificats délivrés dans le milieu des entreprises et des organisations. Afin de satisfaire à la demande et au besoin de chacun, le cabinet GMS Consulting Group, organise une session de formation Responsable/Chargé de Suivi et Evaluation des Projets et Programme qui, sera à la convenance de tous et sera à la satisfaction de toutes les exigences évoquées plus haut, avec la primauté sur la pertinence des actions de formation et de l'efficacité dans la réalisation des objectifs pédagogiques.
Pour ce faire, une équipe-projet a été constituée au sein de l'EP PNC et une méthode est en construction pour mener cette évaluation à mi-parcours et préparer l'évaluation finale qui sera réalisée en 2025. chargé. e du suivi de l'évaluation à mi-parcours devra conduire l'évaluation à mi-parcours et préparer l'évaluation finale dans le cadre de la démarche en cours qui reposera sur: - Des questions évaluatives identifiées dans la charte qui pourront être reformulées ou précisées, - Des indicateurs permettant d'apporter des éléments de réponse pour alimenter les discussions en réponse aux questions évaluatives. Chargé de suivi évaluation des. chargé. e du suivi de l'évaluation à mi-parcours devra être force de proposition sur la démarche mise en œuvre, devra: - participer à l'élaboration de la méthode, - contribuer à la précision des questions évaluatives, - construire les indicateurs à renseigner, - animer le réseau interne des agents de l'EP PNC, - accompagner le renseignement de ces indicateurs, - réaliser une analyse des résultats pour engager une réflexion sur les actions menées - et se baser sur cette démarche pour préparer l'évaluation finale.
e du suivi de l'évaluation à mi-parcours devra être force de proposition sur la démarche mise en œuvre, devra: - participer à l'élaboration de la méthode, - contribuer à la précision des questions évaluatives, - construire les indicateurs à renseigner, - animer le réseau interne des agents de l'EP PNC, - accompagner le renseignement de ces indicateurs, - réaliser une analyse des résultats pour engager une réflexion sur les actions menées - et se baser sur cette démarche pour préparer l'évaluation finale. 2- De même, chargé. e du suivi de l'évaluation à mi-parcours devra accompagner l'utilisation interne de l'outil EVA (outil de gestion de projet interne aux parcs naturels pour le suivi des temps agents, des budgets et des projets des établissements) par les agents du PNC. Modele lettre de motivation charge de suivi evaluation - Document Online. Cet outil est utilisé actuellement par les agents pour l'enregistrement des temps passés, mais sans réelle valorisation des informations renseignées. EVA est un outil incontournable pour alimenter certains indicateurs, il constitue donc un premier niveau dans l'évaluation de la charte et dans l'analyse des actions menées par l'établissement.
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L'APDRA est une association à but non lucratif reconnue d'intérêt général, fondée en 1996. L'ONG soutient la pisciculture paysanne dans les pays du Sud et sensibilise les acteurs du Nord aux enjeux que représente cette activité pour le développement de l'agriculture familiale. L'APDRA œuvre pour le développement d'une pisciculture intégrée à la dynamique agricole, environnementale et socio-économique locale en renforçant la sécurité alimentaire, en augmentant et diversifiant les ressources des exploitations familiales, en appuyant les organisations professionnelles représentatives du monde rural. Emplois au PNUD - 65668- Chargé(e) de Suivi et Evaluation. L'association agit dans quatre (04) domaines importants: les techniques piscicoles, la structuration professionnelle, la formation et la recherche-développement. Description succincte du projet concerné par le poste Le projet « Développement des Filières Piscicoles en Côte d'Ivoire » (DéFiPCI), d'une durée de 3 ans (2019-2022), vise à contribuer à l'amélioration de la sécurité alimentaire et nutritionnelle et à la diversification des moyens d'existence des populations rurales par le développement d'une pisciculture agroécologique intégrée aux exploitations familiales et orientée vers le marché de consommation locale.
Il/elle doit être disponible à travailler au-delà des heures ordinaires de bureau (au-delà) des heures ordinaires de bureau (au-delà de 17h) et même les weekends et jours fériés en cas de besoin. Les candidats intéressés par la présente offre sont priés d'envoyer un dossier comprenant: Une lettre de motivation; Un CV détaillé; Copies des diplômes et attestations; Tout autre document jugé pertinent. Date limite: 11 Mars 2022.
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