Les formations privées, elles, coûtent trop cher pour les communes rurales. Sur internet, les informations sont souvent non adaptées à notre métier ou limitées en temps d'accès. Enfin, il est souvent difficile, pour une secrétaire de mairie de trouver deux ou trois jours de libres pour suivre une formation. Nous allons donc mettre en ligne sur notre site internet des tutoriels ou des fiches pdf, avec références de liens vers Légifrance, mises à jour régulières et accessibilité immédiate. Pour la formation généraliste, il faut aider et guider les secrétaires. Exemple? En matière d'état civil, beaucoup ne savent pas porter correctement une mention marginale sur un acte de naissance (mariage, décès, etc. ): où? dans quel ordre? Côté logiciels, je prends contact avec les fournisseurs pour créer des notices intermédiaires par rapport à ce qu'ils font, avec des détails intéressant les secrétaires de mairie. En matière de législation, comment apporter des réponses rapides aux secrétaires de mairie?
C'est pourquoi le CDG 71 recense dès aujourd'hui les mairies du département qui seraient disposées à intégrer ce dispositif pour la session à venir et accueillir un (e) stagiaire. Comme vous le savez sans l'engagement des élus acceptant de recevoir un(e) stagiaire dans leur collectivité et l'investissement précieux de leurs collaborateurs(-trices), cette formation ne peut être mise en œuvre. Cette année encore il nous faut renouveler notre vivier d'agents formés pour répondre à vos demandes de remplacements ou de recrutements éventuels, c'est pourquoi nous comptons sur votre collaboration. Pour intégrer la session 2022 du dispositif de formation au métier de secrétaire de mairie organisé par le CDG 71, nous vous invitons à compléter le formulaire en ligne en lien ci-dessous avant le 16 mai 2022: Pour toute question complémentaire, n'hésitez pas à contacter le service Emploi à l'adresse suivante: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Secrétaire de Mairie itinérante Par délibération du 8 juillet 2019, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Territoire de Belfort a décidé de créer un service de secrétaire de mairie itinérant. Ce service est destiné à permettre aux communes de moins de 2 000 habitants de pouvoir disposer très rapidement d'un secrétaire de mairie en cas d'indisponibilité du titulaire, pour lui confier tout ou partie des missions traditionnellement dévolues à ces professionnels; qu'il s'agisse de la comptabilité, des finances, de la gestion des assemblées délibérantes, de l'état-civil, de l'urbanisme, de l'accueil du public etc. Il peut également être souscrit par des communes de plus de 2 000 habitants, des Etablissements Publics de Coopération intercommunale ou des syndicats mixtes pour des besoins administratifs plus spécifiques. La Commune/Etablissement adhère à ce service par délibération de l'assemblée délibérante qui autorise la signature d'une convention de trois ans pendant la durée de laquelle elle peut commander une intervention à tout moment au moyen d'une demande de mise à disposition, sous réserve naturellement de la disponibilité de l'agent.
de pages 30 pages Poids 0. 055 Kg Dimensions 15, 0 cm × 21, 0 cm × 0, 5 cm Biographie de Joël Clérembaux Au début des années 70, Joël Clérembaux suit des études de philosophie et sciences humaines à l'université de Bordeaux qui le conduisent, dix ans plus tard, à... la fonction publique territoriale! Il a exercé des fonctions de direction dans plusieurs communes et dans un conseil général des régions Languedoc-Roussillon et Provence-Alpes-Côte d'Azur. Il est aujourd'hui chargé de mission auprès de collectivités territoriales. Il anime également des sessions de formation auprès de divers organismes, dont l'Ecole nationale d'application des cadres territoriaux (Enact), au sein de laquelle il assure des interventions en gestion et finances publiques territoriales.
Non obligatoire, elle permet d'accéder à un [... ] #Promotion interne Fiche 5950 Rémunération (principes et éléments obligatoires) Soumise au principe d'unité de la fonction publique, la rémunération des agents publics est en principe structurée de manière identique quelle [... ] #Rémunération Fiche 5947 Régime indemnitaire (généralités) Le régime indemnitaire constitue une part non négligeable de la rémunération des agents publics. Si son versement est facultatif, il n'en [... ] #Régime indemnitaire #Gestion de la paie Fiche 5957 Services publics effectifs Les statuts des trois fonctions publiques comportent, lors de la gestion de certains événements de carrière (concours internes, avancement, [... ] Fiche 5958 Stagiaires Par principe, l'accès à la fonction publique territoriale s'effectue par la voie du concours qui, une fois obtenu par le candidat, permet [... ] #Stagiaire #Statut
Un coût horaire de 27 € est facturé par le Centre de Gestion uniquement lorsqu'une demande de mise à disposition a été faite. En dehors de ces périodes, le service est totalement gratuit. Les modèles de délibération, convention et demande de mise à disposition sont téléchargeables ci-dessous (format Word). ⇒ Délibération ⇒ Convention ⇒ Demande de mise à disposition
785cq.vip, 2024