Il est important qu'il soit clair et détaillé avec toutes les mentions obligatoires. Congé parental à temps partiel : avenant contrat de travail. Il peut être modifié une fois le téléchargement effectué. Pour cela il faut: Insérer des éléments de renseignements au sein des zones de texte réservées à cet effet; Intégrer des dispositions complémentaires à celles déjà existantes au sein du document. A titre indicatif, le site propose des modèles de documents relatifs au contrat de travail: - Rupture conventionnelle; - Démission;
Vous souhaitez demander un passage à temps partiel à votre employeur? Téléchargez notre modèle de lettre de demande de temps partiel. Ce document vous est fourni gratuitement et peut être téléchargé anonymement. Lettre de demande de passage à temps partiel: modèle gratuit Ce modèle de demande de passage à temps partiel a été certifié conforme par le département juridique de Coover. Demande de passage à temps partiel: comment ça marche? Une convention ou un accord d'entreprise ou d'établissement peut fixer les conditions de mise en place d'horaires à temps partiel. Moodle avenant passage à temps partiel mon. Si tels est le cas, le salarié doit suivre la procédure prévue et formuler sa demande 6 mois avant la date de prise de poste souhaitée. Il y a en outre un délai laissé à l'employeur pour y apporter une réponse motivée, en particulier en cas de refus: celui ci doit répondre dans les 3 mois qui suivent la demande du salarié. Le salarié qui souhaite passer à temps partiel est prioritaire pour l'attribution de l'un des emplois suivants: Emploi de même catégorie professionnelle ou équivalente Emploi présentant des caractéristiques différente si la convention ou l'accord d'entreprise le prévoit Si l'employeur accepte la demande de passage à temps partiel, le salarié signe un avenant à son contrat de travail, qui lui permet de commencer son nouveau poste à temps partiel.
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Elle n'a « pas du tout été surprise ». Souad Abderrahim « n'est pas spécialiste de la chose, elle ne connaît pas les problèmes sur le terrain, elle joue la carte de l'argument morale sans prendre en compte la la réalité», juge-t-elle. Son association travaille avec des mères célibataires et veut développer la prévention. « Ce ne sont pas des femmes modernes ou libérées sexuellement, ce sont la plupart du temps des jeunes de zone rural qui n'ont pas accès à la contraception et qui ne connaissent pas leurs corps». Mères célibataires tunisie www. Pour elle, les déclarations de l'élue d'Ennahda vise surtout à stigmatiser les plus pauvres. Sur Internet, cela fait réagir. Sur son blog, Mohamed Ali Charmi, professeur à l'Ensi Tunis (une école d'informatique), adresse ainsi une lettre ouverte à Souad Abderrahim: « Vous oubliez madame, que quand vous marginalisez ces femmes, vous lésez des bébés, des enfants qui n'ont pas choisi de venir dans ce monde cruel. Vous oubliez que si vous livrez ces femmes à leur sort vous les laissez proie facile à la drogue et la prostitution et vous détruisez l'avenir de leurs enfants», écrit-il.
Bizarrement, la circulaire n° 41 du 3 juin 2000 exige la présentation d'une pièce d'identité et pas le contrat de mariage et ce, pour vérifier les identités des mères car un certain nombre d'entre elles, les mères célibataires, déclarent de fausses identités et certaines abandonnent leurs enfants… Aucune loi en Tunisie ne fait, d'ailleurs, mention d'aucune demande de contrat de mariage pour une consultation dans les services de génécologie-obstétrique qu'il s'agisse de mères célibataires ou de femmes mariées. Exiger la présentation d'un contrat de mariage dans les centres de maternité serait un excès de zèle de la part des bureaucrates de la santé publique ou bien une fausse interprétation de la circulaire. L'incursion des autorités en milieu hospitalier remet en cause la question de la déontologie médicale et transforme l'hôpital en instance d'inquisition qui ne représente plus pour les femmes en général et les mères célibataires un milieu de soin, mais plutôt un milieu régi par la logique du contrôle social l'associant à un espace de stigmatisation.
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A l'heure où les commentateurs ne tarissent pas d'éloges sur le probable « compromis historique » qu'incarnerait cet islamiste bon chic bon genre, l'affaire Souad Abderrahim vient nous rappeler que certains, certaines, ne veulent pas entendre parler d'accommodements avec le ciel qu'ils ont kidnappé.
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