Maître Marine BERTHELON, avocat au Barreau de DIJON, intervient principalement en droit du travail et en droit pénal. En droit du travail, Maître Marine BERTHELON accompagne aussi bien les employeurs que les salariés, en conseil mais aussi en... Maître Emilie CAVIN-CHATELAIN est avocate à Dijon et elle opère en droit du dommage corporel, en droit de la famille, en droit pénal, en droit de la santé et en droit du travail. Maître Emilie CAVIN-CHATELAIN vous accompagne... Maître Hirminia GARCIA est avocat à Dijon et exerce en droit de la famille, droit pénal et en droit du travail. Maître GARCIA intervient en droit de la famille pour tous les dossiers relevant du divorce à l'amiable... Avocat droit travail Dijon - Licenciement, Contrat. Le cabinet SCP Maniere-Paget-Champenois vous reçoit au sein de son cabinet situé au 1 Bd de la Trémouille à Dijon. Le cabinet dispose également d'un bureau secondaire situé au 17 rue de Bourg à Chatillon-sur-Seine. Le cabinet vous propose... Maître Camille FALKOWSKI est Avocat au Barreau de Dijon et exerce essentiellement en droit du travail, droit civil et en droit pé droit du travail, Maître FALKOWSKI intervient tant en conseil qu'en contentieux, dans la vie quotidienne de...
Un avocat de famille en somme aussi accessible et fiable que le médecin de famille. CABINET EN BOURGOGNE: 15 bis boulevard Thiers 21000 DIJON Côte de Nuits - Vue de Fixin Maîtrise de Droit Privé D. E. S. S en droit patrimonial privé Diplômé de l'Ecole de Formation du Barreau de Paris
Ils assurent en outre la mise en œuvre de: -toutes procédures de licenciement, et notamment pour faute, pour inaptitude médicale, licenciement économique, en rédigeant l'ensemble des courriers nécessaires (convocation à entretien préalable, lettre de rupture…) -ruptures conventionnelles, en rédigeant les conventions de rupture et les demandes d'homologation auprès de la DIRECCTE Ils rédigent également les transactions. EN QUALITE DE CONSEIL Ils exercent aussi une activité de conseil en droit social et peut vous assister dans la rédaction de: -contrats de travail à durée indéterminée (C. D. I. Avocat du travail dijon de. ) -contrats de travail à durée déterminée, intérim, emplois saisonniers (C. ) -avenants au contrat de travail -clauses du contrat de travail -accords d'entreprise, accords collectifs Pour l'employeur, ils assurent la mise en œuvre de: -toutes procédures de licenciement, et notamment pour faute, pour inaptitude médicale, licenciement économique… -ruptures conventionnelles -transactions Pour le salarié, sont à même de discuter avec l'employeur une indemnisation dans le cadre d'une rupture conventionnelle, ou d'un licenciement négocié.
Avocat en droit du travail, Maître France Schaffer a développé une véritable expertise lui permettant de vous défendre devant les tribunaux afin de plaider en faveur de votre dossier. Avocat du travail dijon menu. Le contentieux prud'homal concerne les litiges entre les employeurs et les salariés de l'entreprise au sujet de l'élaboration, l'exécution ou la rupture du contrat de travail. Y sont traités surtout les contentieux d'ordre individuel relatifs au travail tels que les différends sur les congés, les sanctions des salariés, le non-paiement des salaires ou encore la résiliation du contrat de travail. Avocat en Conseil des Prud'hommes à Dijon, Maître France Schaffer intervient dans le cadre d'un contentieux prud'homal pour établir une conciliation entre les parties en litige et éviter de porter l'affaire devant le tribunal. Une victime de harcèlement moral, sexuel ou physique est capable de saisir le Conseil des Prud'hommes afin d'obtenir une pleine et entière indemnisation du préjudice subi, ou l'annulation de son licenciement.
Avocat à Dijon, Maître Emilie Cavin-Chatelain met au service des employeurs et des salariés ses compétences juridiques pour défendre au mieux leurs intérêts. Constamment à jour en matière d'évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles, votre avocate en droit du travail à Dijon intervient lors de l'exécution du contrat ou pour plaidoyer devant les Cours d'appel et le Conseil de Prud'hommes pour vous défendre concernant vos conflits et contentieux professionnels. Avocat à Dijon, Côte d'or (21), Bourgogne. Procédure de licenciement Vous êtes salarié et vous voulez contester votre licenciement économique car vous le considérez comme un licenciement abusif? Afin de vérifier la régularité du licenciement, consultez votre avocate pour licenciement abusif à proximité de Chenôve. Maître Emilie Cavin-Chatelain est en mesure de vérifier si les conditions prévues par le code du travail ont été respectées, d'évaluer le caractère abusif du motif économique, mais aussi de calculer les indemnités dues au salarié. Disposant de réelles connaissances dans le milieu du droit du travail et d'une grande expérience dans l'assistance juridique des salariés et employeurs, votre avocate pour licenciement économique près de Chenôve, est habilitée à intervenir dans les affaires juridiques relatives à un licenciement disciplinaire, à un licenciement pour faute grave ou faute lourde, à un licenciement pour cause réelle et sérieuse, à un licenciement économique ou lié à l'état de santé du salarié.
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