Données personnelles et informations de contact Quel que soit le secteur d'activité dans lequel vous évoluez, les détails personnels sont essentiels sur un CV. Indiquez toujours votre nom, votre adresse, votre numéro de téléphone, votre adresse mail et votre date de naissance. Parmi les autres informations susceptibles d'être pertinentes figurent l'état civil, le sexe, la nationalité, le permis de conduire, les liens vers un site web ou des comptes de médias sociaux, ainsi qu'une photo professionnelle. Profil personnel Inclure un profil personnel dans son CV présente plusieurs avantages: c'est un moyen idéal de se démarquer des autres candidats. Vous donnez également une touche personnelle à votre CV avec ce court texte dans lequel vous vous présentez. Lettre de motivation pour un apprentissage - Capital.fr. Résumée en quelques phrases, elle permet au lecteur du CV de savoir quel genre de personne vous êtes, comment vous travaillez et quels sont vos points forts. Le profil personnel se termine par vos ambitions et une description du type d'emploi que vous recherchez.
Réalisations La liste de vos réalisations sur votre CV peut vous donner un avantage concurrentiel important par rapport aux autres candidats. Si, en tant que candidat, vous pouvez mettre en avant vos aptitudes, vos compétences et votre expérience en mentionnant des réalisations, vous augmenterez vos chances d'obtenir un entretien. En mentionnant les réalisations, vous montrez ce que vous avez accompli dans votre carrière. Références Une référence est un témoignage d'un ancien employeur sur vos performances et votre personnalité. Cv exemple apprentissage pdf. Utile aux futurs employeurs pour vérifier les informations figurant sur votre CV, en apprendre davantage sur vous en tant que collègue et savoir comment c'est de travailler avec vous. Si vous choisissez d'inclure des références dans votre CV, vous ne pouvez le faire que si vous avez demandé la permission à la personne concernée.
Le contrat d'apprentissage: pour qui, pourquoi, comment? Si vous souhaitez obtenir un diplôme reconnu par l'Etat tout en suivant une formation pratique en entreprise et en augmentant vos chances de trouver un emploi à la sortie de l'école, et si en plus vous avez entre 16 et 26 ans, n'hésitez plus: le contrat d'apprentissage est fait pour vous!
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